150 Assistants sociaux en formation

Ministère des affaires sociales et de la microfinance

150 Assistants sociaux en formation

Ils sont au total150 assistants sociaux à suivre en depuis hier mardi 24 avril une formation sur la qualité et la déontologie dans l’administration publique. Ladite formation prévue pour deux jours va permettre aux nouvelles recrues du ministère des affaires sociales et de la microfinance d'acquérir des connaissances indispensables pour leur carrière.

C'est dans le souci de renforcer les capacités du personnel de son ministère que le ministre des affaires sociales et de la microfinance Bintou Chabi Adam Taro a initié cette formation sur la qualité et la déontologie dans l’administration publique. Occasion pour le secrétaire général du ministère, Pascal Wélé Idrissou de révéler: "Votre accord pour la réalisation de cette activité est l’expression de votre attachement à disposer d’un personnel compétent, rompu à la tâche, connaissant ses droits et obligations et prêt à atteindre les objectifs à vous assignés". Tout en saluant la volonté manifeste des cadres du ministère à accompagner cette formation, le Secrétaire général avoue qu’ils " se sont rendus disponibles pour accompagner cette formation, en vue de donner aux nouveaux agents les bases indispensables pour leur assurer une carrière réussie". Il a par ailleurs félicité ces nouveaux agents qui seront bientôt déployés dans les structures de base du ministère. Le ministre des affaires Sociales et de la microfinance indique à son tour le bien fondé de cette formation sur 

la qualité et la déontologie dans l’administration publique. Selon elle,  c’est compte tenu du besoin criard de personnel de l’action sociale sur toute l’étendue du territoire, que les dispositions sont prises pour renforcer les centres de promotion sociale en ressources humaines qualifiées. Elle appelle donc les récipiendaires au sérieux et indique : "Il s’agira d’aller très rapidement à la connaissance des objectifs phares du ministère auquel vous appartenez désormais’’. Ainsi donc, les nouveaux agents en formation seront entretenus durant les deux jours de formation sur quatre thématiques. Dans un premier ils vont s'imprégner de la mission, attributions, organisation des structures administratives et techniques et leurs relations fonctionnelles. Ensuite, la gestion des carrières notamment les droits et devoirs d’un agent permanent de l’État. La déontologie administrative et les normes et standards des prestations de services en actions sociales vont aussi meubler cette formation. Confiante et rassurée de la qualité des personnes ressources impliquées dans cette formation, Bintou Chabi Adam Taro précise :  ’’ces différentes thématiques permettront j’en suis certaine, de vous mettre dans le bain de ce qui vous attend sur le terrain’’. Elle souhaite à ce que ces agents soient le porte flambeau de l’exécution du Projet assurance pour le renforcement du capital humain. Lequel projet faut-il rappeler incarne la vision du chef de l’État, dans son souci d’aller au secours des personnes les plus démunies. Ce qui passe, par l’assurance maladie pour tous, les micros crédits, la formation et la retraite. 

Abbas AHMED TITILOLA.